Jakarta (BP) : Pasca penggabungan sembilan PTPN kepada PT Perkebunan Nusantara I, banyak harapan untuk menggapai harmonisasi dan integrasi korporasi. Terutama dalam hal hubungan industrial yang sangat menentukan semangat performa kinerja perusahaan untuk menunjukan keberhasilan transformasi.
Untuk mewujudkan harmonisasi dalam mendukung keberhasilan transformasi tersebut, PT Perkebunan Nusantara I dan Serikat Pekerja Perkebunan (SPBUN) PTPN I menandatangi Perjanjian Kerja Bersama (PKB) Periode 2026–2027 di Jakarta, Rabu (14/1/2026) lalu.
Menurut Wakil Menteri Ketenagakerjaan RI, Afrian Sanur yang hadir menyaksikan penandatanganan PKB ini menyampaikan, hal ini merupakan langkah konsolidasi yang baik dalam mengelola dinamika organisasi pasca-restrukturisasi. Yaitu melalui kolaborasi yang harmonis.
Baca Juga :
“Seluruh aset negara ini berasal dari pertanian dan perkebunan, maka bagi teman-teman yang berada di PTPN yang saat ini sudah membentuk Holding – Sub Holding, diharapkan menjaga dan menjalankan amanah negara seperti yang telah disampaikan bapak presiden dengan sebaik-baiknya,” ujar Afrian Sanur.
Sementara menurut Direktur Utama PTPN I, Teddy Yunirman Danas yang mewakili manajemen PTPN I dalam penandatangan PKB ini menyatakan. Bahwa PKB yang ditandatangani ini adalah sebuah fondasi dan tonggak sejarah bagi penciptaan hubungan kerja yang harmonis di lingkup PTPN I.
"PKB ini bukan hanya tumpukan kertas berisi pasal-pasal hak dan kewajiban, melainkan sebuah pencapaian bersama yang dilandasi semangat dan harmoni dalam menciptakan fondasi sebagai landasan dalam menjalankan bisnis dan roda perusahaan,” kata dia.
Sedangkan Armansyah, Ketua Umum SPBUN PTPN I yang mewakili jajaran Serikat Pekerja Perkebunan (SPBUN) PTPN I mengatakan, penyatuan gerak langkah ini untuk menuju satu tujuan bukanlah hal yang mudah, tapi juga bukan hal yang mustahil. Itu semua bisa dicapai dan dilalui dengan sebuah semangat dan pemikiran serta dengan mengendepankan hati nurani.
"Hal ini juga tentunya menentukan langkah, sehingga akan terwujud suatu kekuatan dan semangat untuk membangun perusahaan yang lebih sehat, yamg nantinya mampu memberikan kesejahteraan bagi karyawannya,” ucapnya.
Baca Juga :
"Saya juga mengajak seluruh karyawan PTPN I untuk melakukan aksi perubahan di tahun 2026 ini, khususnya perubahan mindset dan mental agar dapat memberikan hal hal positif untuk keberlangsungan perusahaan. Sehingga apa yang menjadi cita-cita kita bersama akan terwujud," timpalnya.
Siwi Peni, selaku Direkur SDM dan TI dan juga penanggung jawab kegiatan ini menambahkan, ini adalah momen penting yang tercatat dalam perjalanan PTPN I. Untuk pertama kalinya pasca merger, manajemen dan Serikat Pekerja PTPN I sepakat menandatangani PKB dalam rumah yang baru yaitu PTPN I.
Dia juga mengatakan, PKB ini bukan hanya sebuah dokumen formal, melainkan penanda kesepakatan puluhan ribu jiwa dan hati yang telah memilih untuk melangkah bersama. Sebuah wujud kristalisasi dari kebesaran hati serta komitmen bersama yang tumbuh melalui dialog panjang dan saling memahami.
"Dalam PKB ini tersimpan harapan, janji, dan tanggung jawab, untuk sama-sama melangkah ke depan menuju perusahaan yang sehat dan berkelanjutan dengan penuh amanah," ujarnya.
Diketahui, penandatanganan PKB ini turut disaksikan oleh Dirjen PHI dan Jamsos Kemenaker Indah Anggoro Putri, jajaran Direksi Holding PTPN III, serta komisaris dan pimpinan SPBUN terkait. Momentum ini menandai kesiapan PTPN I untuk melangkah lebih jauh sebagai pilar utama sektor agribisnis nasional dengan dukungan internal yang solid dan kondusif. (rls-doy)
